ユーザーに対し、事業のアウトラインがわかりやすいコピーとビジュアルでスケール感を訴求。

課題解決のポイント

• ターゲットの琴線に触れ、採用応募へ誘導するコンテンツ・情報設計
• コンセプトをしっかり伝えるキービジュアルとデザインのトーン&マナーを構築
• レスポンシブデザインを採用し、スマートフォンにも最適化
• 採用サイト制作を通じ、社員の考えや求める人物像を深掘る機会を創出